2021年8月5日，中汽工程黨委書記、董事長戴旻及四院新任領導班子成員與65位來自各在洛部門及二級機構的中層干部、部分員工代表見面。中汽工程總經理助理、四院總經理李予南主持見面會。
會上，四院總經理李予南和黨委書記黃永剛分別代表新班子和黨委作表態。李予南圍繞建規立矩，抓管理、挖潛力、降成本，領導帶頭、垂范在先，發揮業務鏈優勢四個方面表達了四院長遠持久發展的有力信心和堅定決心。黃永剛圍繞文化傳承、一崗雙責、黨建作用三個方面，聚焦中心工作，表達了“把準政治立場，明確職責定位”的觀點和態度。中汽工程紀委書記李獻偉以“責”與“權”為主線，教育提醒與會干部、員工要盡好責、用好權，指出要處理好“責與廉、新與舊、上與下、內與外”之間的關系，緊繃廉潔自律之弦，助推干部履職盡責;要處理好“權與力、權與利、權與栗、權與立”之間的關系，正確理解中汽工程選人用人的要求，清楚認識權力伴隨著風險的現實，深刻領會權力是一把“雙刃劍”。
公司黨委書記、董事長戴旻首先向四院新一屆領導班子表達祝賀，隨后圍繞四個方面作強調說明。一是說明召開此次見面會的目的意義，明確組織意圖。二是強調公司始終高度重視四院的歷史地位和價值貢獻，通過四院未來功能定位和管理原則、正確認識“規范管理和活力自由，整體和局部，服務、管理、引領，公與私、法情理”之間四個關系，闡釋了公司在洛部門及員工長期以來所關注的問題，提出了對于明確組織架構、理清權責邊界的要求。三是基于公司干部大會上所提出的各項具體要求，重申并對在洛干部提出強擔當、守規矩、有作為、協同互補的希望與提醒。四是圍繞對在洛五大業務下一階段的發展要求和期許，指出各業務要在良好發展基礎之上探索拓展空間，在業務開拓方面既要創新思維、轉變觀念，更要自力更生、勇于擔當，公司會給予充分的支持政策；同時強調，企業發展依靠員工，但同時也會成就員工，相信四院在新一屆領導班子的齊心協力、共謀發展的帶動下，在廣大干部、員工的積極努力、共同作為中，能夠實現企業的情懷、責任、價值與員工成就高度融合統一，在追求“更高的追求 更好的生活” 的道路上接續奮斗、再創輝煌。
